Was ist Gewalt?

Gewalt ist jede einmalige oder wiederholte inakzeptable Verhaltensweise (oder deren Androhung), die jemanden körperlich, psychisch, finanziell oder sexuell schädigt, wahrscheinlich schädigen wird oder darauf abzielt (vgl. Übereinkommen Nr. 190, internationale Arbeitskonferenz). Das Gesetz zur Beseitigung von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz nennt notwendige Maßnahmen der Gewaltprävention sowie die besondere Verantwortung von Arbeitgebern und Führungskräften bei diesem Thema.

Es gibt verschiedene Eskalationsstufen (siehe Stufenpyramide). Die Übergänge sind fließend und Gewalt kann ohne Intervention schnell in höhere Stufen eskalieren. Gewalt kann in den verschiedenen Formen und Ausprägungsstufen in allen Branchen und Tätigkeitsgruppen vorkommen.

(Bildquelle: DGUV FBGIB-002, Grundverständnis von Gewalt bei der Arbeit, Stufenpyramide angelehnt an das Aachener Modell)